Financieel Medewerker Verkoop

Als onderdeel van de groeiende afdeling bij Maripro speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van ons team als Financieel Medewerker Verkoop in een samenwerkende en dynamische omgeving.

40 Hours p/w
Rhoon

The perks & joy of
working at Hudig & Veder

Informal work culture

We value an open, informal work culture where everyone feels at home.

Informal work culture

We offer opportunities for growth and development within the company.

Fitness program

We offer a company fitness plan to support your health als well-being.

Pension scheme

We offer a premium-free pension which is fully covered by us.

Lease bike plan

We offer a company lease bike program for sustainable commuting.

Team building

We organize fun activities with colleagues to build team spirit.

Financieel Medewerker Verkoop

Maripro B.V. is onderdeel van de Hudig & Veder Group. Wij helpen en begeleiden onze klanten met al hun vragen en wensen met betrekking tot diverse maritieme services. Wij zijn voortdurend op zoek naar de meest passende oplossing voor onze klanten. Onze kernwaarden deskundigheid, loyaliteit en efficiëntie staan hierbij hoog in het vaandel en vragen van onze klanten stellen wij centraal. Met ons dynamische en ervaren team bieden wij wat de klant zoekt, en meer.

Om ons bedrijf te laten groeien, zijn we altijd op zoek naar enthousiaste mensen die elke dag willen leren. Vandaag de dag is de logistieke markt dynamischer dan ooit, met grote veranderingen en kansen voor ons: nieuwe technologieën en IT, nieuwe klimaatregels, opkomende spelers in het veld en meer. Dit betekent dat we flexibel, visionair en innovatief zijn en moeten blijven. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als nieuwe medewerker verkoop zal je samen met collega’s aan de slag gaan met moderne systemen. Zo voeren wij onze administratie in MS Dynamics BC en gebruiken wij voor onze operatie GAT-Ship. Binnen deze moderne systemen is verandering de enige constante. Je rapporteert hierbij direct aan de divisiedirecteur, en helpt het operationele team naar de volgende fase. Het geheel is best complex met verschillende partijen, geldstromen en hoeveelheid diensten. We zoeken een collega die zich verantwoordelijk voelt voor zijn werk en graag wil meegroeien:

  • Het verzorgen van de verkoopadministratie (opmaken en controleren van scheepsafrekeningen op basis van operationele informatie);
  • Beheren debiteurenadministratie;
  • Inzichtelijk maken en bijhouden van geldstromen;
  • Bijhouden opbrengsten per schip.

Hudig & Veder Group

Hudig & Veder is een scheepvaartbedrijf met een uitgebreide historie. Sinds de oprichting in 1795 is het continue op zoek geweest om onze klanten op de best mogelijke manier te helpen en ook nu bieden we onze klanten een goed geïntegreerd pakket van logistieke diensten aan.

Hudig & Veder vervoert veel, of het nu windturbines, houtpallets of elektrisch schroot is. Met ons netwerk aan schepen en contacten zijn we in staat om een zeer breed scala aan werk aan te nemen. Natuurlijk veranderen zaken door de jaren heen, zo komen bepaalde goederenstromen op en verdwijnen er weer anderen. Hudig & Veder houdt altijd oog op de marktontwikkelingen en neemt gecalculeerde risico’s waar het gaat om nieuwe business mogelijkheden.

Vanuit het kantoor in Rhoon werkt een gedreven groep mensen dagelijks aan het verder uitbouwen en professionaliseren van de organisatie.

Jouw profiel

  • Ervaring is een pré, maar we nodigen ook graag schoolverlaters uit;
  • Je bent gedreven financial die van uitdaging en verantwoordelijkheid houdt.
  • Je vindt het leuk vindt om met cijfers en transformatie bezig te zijn.
  • Je wordt enthousiast van de Rotterdamse haven


Wat bieden wij

Een verantwoordelijke en afwisselende functie in een fijne werksfeer met leuke collega’s in een jong dynamisch team. Naast dat men zich vol inzet voor het werk, is er ook regelmatig tijd voor gezelligheid. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bestaande uit o.a.:

  • Een marktconform salaris, passend bij je ervaringsniveau;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Een uitgebreid (keuze)pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, een leasefiets en de mogelijkheid tot het kopen van extra verlofdagen naast de 25 dagen die je al hebt;
  • Premievrij pensioen;
  • De mogelijkheid om op termijn door te groeien binnen het team of de groepsorganisatie.
Apply

Interested?

Are you interested in this challenge or would you like to know more? Contact Jill van Roon from the HR department.

Discover career opportunities across the Hudig & Veder Group

Explore vacancies at our companies and find your next challenge!